Actividad 3: Recursos humanos y finanzas

 

Actividad 3:

Recursos humanos y finanzas

 

Especificaciones de entrega

 

      I.         La actividad debe ser entregada en la semana vigente a partir de la fecha de activación, de lo contrario cada semana de retraso será penalizada de acuerdo con el criterio del docente.

     II.         Podrás realizar esta actividad en formato digital, o bien descarga e imprime el documento para que puedas resolverlo a mano; si no te es posible imprimirlo, puedes transcribir a mano en tu cuaderno o en hoja blanca. Es importante mencionarte que se tomará en cuenta la calidad y limpieza de la actividad enviada.

   III.         Coloca en la parte superior de cada hoja utilizada tu nombre completo y matrícula.

 

 

    IV.         Deberás subir un solo archivo en formato PDF. (Si la realizas a mano deberás escanear e incluir todas las imágenes en un solo archivo en formato PDF).

 

 

 

Rúbrica de evaluación

Valor: 20 pts

 

Criterio

Sobresaliente

20 puntos

Bueno

Entre 19 y 15 puntos

Suficiente

Entre 14 y 10 puntos

Insuficiente

Menor a 10 puntos

No evaluable

Estructura y Contenido

El contenido se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve todos y cada uno de los ejercicios solicitados.

El contenido se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve casi todos los ejercicios solicitados.

El contenido se presenta de manera poco organizada y estructurada. Resuelve la mitad los ejercicios solicitados

 

El contenido NO se presenta de manera organizada y estructurada. Resuelve menos de la mitad de los ejercicios solicitados.

·       Se detecta plagio en la actividad enviada.

·       No cumple con los criterios mínimos para poder ser evaluado.

·       Se entrega una actividad diferente a la solicitada.

·       Envía un archivo en blanco o dañado.

Asociación de ideas y dominio del tema

Muestra dominio del tema al realizar cada uno de los procedimientos realizados de manera correcta.

Muestra dominio del tema en casi todos los procedimientos realizados.

Muestra dominio del tema en más de la mitad de los procedimientos realizados.

Muestra poco dominio del tema en los procedimientos realizados.

Redacción y Ortografía

La redacción es coherente y no presenta errores ortográficos.

La redacción

presenta algunos

errores ortográficos, pero es coherente.

La redacción

presenta varios

errores ortográficos y es poco coherente.

La redacción

presenta mala

ortografía y no es coherente.

 

 

 

 

 

 

 

Datos de identificación del alumno

 

Expediente:

 

Nombre:

 

Grupo:

 

 

Instrucciones

Investiga sobre todas las actividades que se realizan en las siguientes áreas funcionales de una empresa:

·       Recursos humanos

·       Finanzas

Con la información obtenida, elabora un mapa conceptual de cada área funcional y las funciones que se realizan en cada área.

   Al final expresa tu conclusión personal sobre la importancia de cada una de las áreas.

 

EJEMPLO:

Investiga sobre todas las actividades o funciones que se realizan en las siguientes áreas funcionales de una empresa:

·       Recursos humanos o capital humano

·       Finanzas

Con la información obtenida, elabora un mapa conceptual de cada área funcional y las funciones que se realizan en cada área.

   Al final expresa tu conclusión personal sobre la importancia de cada una de las áreas.

 

NOTA: te puedes apoyar de los siguientes links:

1.    https://economipedia.com/guia/10-funciones-del-departamento-de-recursos-humanos.html

2.    https://www.questionpro.com/blog/es/funciones-del-departamento-de-recursos-humanos/

3.    https://www.bbva.com/es/10-funciones-del-departamento-de-recursos-humanos/

4.    https://blog.edenred.es/funciones-departamento-financiero/

5.    https://economiadesdecasa.com/funciones-del-departamento-financiero-de-una-empresa/

6.    https://ilet.mx/cuernavaca/cuales-son-las-funciones-de-las-finanzas-empresariales/

 

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